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个人信息Personal Information
教授
博士生导师
硕士生导师
性别：男
毕业院校：大连理工大学
学位：博士
所在单位：高等教育研究院
学科：高等教育学. 教育经济与管理
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组织支持感研究述评
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论文类型：会议论文
发表时间：2015-07-17
页面范围：87-88
关键字：企业管理;组织支持感理论;工作满意度;绩效评价
摘要：组织支持感理论自从1986年提出以来便成为组织管理研究的重点,对于不同领域组织的研究都产生了重大影响.本文通过对相关研究的回顾,梳理了组织支持感的内涵、维度及测量、影响因素和作用等方面的内容,并对未来研究趋势作出展望,应当深入研究组织支持感各相关变量的具体作用机理.