陆坤
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副教授
硕士生导师
性别:男
毕业院校:大连理工大学
学位:博士
所在单位:软件学院、国际信息与软件学院
办公地点:开发区校区综合楼
联系方式:0411-62274432
电子邮箱:lukun@dlut.edu.cn
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演化博弈框架下带奖惩的P2P激励机制研究
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论文类型:期刊论文
发表时间:2015-03-15
发表刊物:小型微型计算机系统
收录刊物:PKU、ISTIC、CSCD
卷号:36
期号:3
页面范围:488-492
ISSN号:1000-1220
关键字:P2P;激励机制;演化博弈;奖惩机制
摘要:P2P系统中引入激励机制,主要为了促进节点之间相互服务,从而提升系统性能.现有的基于演化博弈的P2P激励机制,采用演化博弈的方法对P2P网络中的个体及交易建模,可以更真实反映个体行为变化的规律.然而完全按照交易历史的服务方式对经常服务的个体不够公平,对经常不提供服务的个体也过于宽容.本文在当前的激励机制中引入奖惩,通过仿真实验证明,这种带有奖惩的机制可以更好促进节点合作,也可以更快的使得系统达到最优平均收益.