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个人信息Personal Information
副教授
硕士生导师
性别：女
毕业院校：大连理工大学
学位：博士
所在单位：金融与会计研究所
学科：会计学. 投资学
办公地点：大连理工大学经济管理学院
联系方式：大连理工大学经济管理学院7-2-6#
电子邮箱：zymay@dlut.edu.cn
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外部治理环境、行业管制与高管薪酬外部公平性关系的实证研究
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论文类型：期刊论文
发表时间：2015-12-08
发表刊物：中国人力资源开发
收录刊物：PKU、ISTIC
期号：23
页面范围：55-62
ISSN号：1004-4124
关键字：高管薪酬;外部公平性;外部治理环境;行业管制
摘要：本研究以2007-2012年我国上市公司5970个公司年数据为样本,建立修正的高管薪酬外部公平性度量模型,计量高管薪酬“外部公平性”程度,实证分析外部治理环境(包括政府干预、要素市场发展水平和法治水平)、行业管制对高管薪酬外部公平性的影响.研究发现,外部治理环境与高管正向额外薪酬正相关,与高管负向额外薪酬负相关;相对于非管制行业企业,行业管制加强了外部治理环境对高管薪酬外部公平性的约束力度.