![]() |
个人信息Personal Information
副教授
硕士生导师
性别:女
毕业院校:沈阳体育学院
学位:硕士
所在单位:体育与健康学院
学科:运动人体科学
电子邮箱:wei88@dlut.edu.cn
扫描关注
基于自我认知的高校体育教师绩效考核模型初构
点击次数:
论文类型:期刊论文
发表时间:2015-02-15
发表刊物:湖北体育科技
期号:2
页面范围:167-169
ISSN号:1003-983X
关键字:体育教师;绩效;模型
摘要:依据“德、能、勤、绩”四个理论维度为基础,通过因素分析等统计学方法所建立的高校体育教师绩效考核模型共包括三个维度10项具体指标;模型克服了其他绩效考核方法所存在的主观性过强,定性指标与定量指标边界模糊等问题,可为科学考核高校体育教师绩效提供理论模型与参考依据。