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教授
博士生导师
硕士生导师
任职 : 电子政务模拟仿真国家地方联合工程研究中心主任
性别:男
毕业院校:大连理工大学
学位:博士
所在单位:信息与决策技术研究所
电子邮箱:yzwang@dlut.edu.cn
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管理者政治关联与企业绩效相互影响的实证研究
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论文类型:期刊论文
发表时间:2015-02-25
发表刊物:技术经济
收录刊物:PKU、ISTIC
卷号:34
期号:2
页面范围:101-106,118
ISSN号:1002-980X
关键字:政治关联;企业绩效;双向互动
摘要:利用2008-2013年中国沪深两市上市公司的数据,分别采用普通最小二乘法和二阶段最小二乘法实证检验了管理者政治关联与企业绩效的双向内在关系.研究结果显示:当期的管理者政治关联与下一期的企业绩效之间存在显著的正相关关系,即当期的管理者政治关联可以推动下一期企业绩效的增长;当期的企业绩效与下一期的管理者政治关联之间存在显著的正相关关系,即良好的企业绩效有利于管理者在后期获得政治关联;整体而言,管理者政治关联与企业绩效之间存在积极的交互作用,这种良性互动有助于企业价值增长.