|
个人信息Personal Information
副教授
硕士生导师
性别：女
毕业院校：大连理工大学
学位：博士
所在单位：企业管理研究所
学科：企业管理
办公地点：经济管理学院D区625
联系方式：信箱：quhm@dlut.edu.cn；1439104557@qq.com 手机：15842677889 微信：client789
电子邮箱：quhm@dlut.edu.cn
扫描关注
渠道成员间相互依赖性对关系绩效影响的实证研究
点击次数：
论文类型：期刊论文
发表时间：2007-08-20
发表刊物：管理科学
收录刊物：ISTIC、CSCD、CSSCI
卷号：20
期号：4
页面范围：48-56
ISSN号：1672-0334
关键字：渠道成员;相互依赖性;关系绩效;实证研究
摘要：渠道成员间的相互依赖性具有不同的性质,表现为相互依赖性总额和非对称性,它们分别作用于渠道成员间关系行为,产生不同的结果,但环境不确定性(即环境多样性和环境动态性)对上述关系具有调节作用.实证结果表明,相互依赖性总额与关系绩效具有正向的关系,即冲突减少而满意度增加;相互依赖性的非对称性对关系绩效具有负向的影响,即冲突增加而满意度减少.但在环境不确定性条件下,相互依赖性总额和非对称性对关系绩效的影响发生了改变.