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迟国泰
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教授   博士生导师   硕士生导师

性别：男

毕业院校：大连理工大学

学位：博士

所在单位：Faculty of Management and Economics

学科：管理科学与工程
投资学
会计学

办公地点：大连理工大学经济管理学院

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基于AHP-标准离差的人的全面发展评价模型及其实证研究

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发布时间：2019-03-10

论文类型：期刊论文

发表时间：2010-02-15

发表刊物：管理学报

收录刊物：CSSCI、CSCD

卷号：7

期号：2

页面范围：301-310

ISSN号：1672-884X

关键字：人的全面发展综合评价;人的全面发展指标体系;国民幸福指数;组合赋权

摘要：通过人的全面发展评价指标的筛选和理性分析,构建了人的全面发展综合评价指标体系.用客观赋权的标准离差法和主观赋权的AHP法的组合确定指标最优权重,建立了基于科学发展观的人的全面发展综合评价模型,并对中国十五期间人的全面发展状况进行实证分析.

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