教授 博士生导师 硕士生导师
性别：男
毕业院校：大连理工大学
学位：博士
所在单位：Faculty of Management and Economics
学科：管理科学与工程
投资学
会计学
办公地点：大连理工大学经济管理学院
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发布时间：2019-03-11
论文类型：期刊论文
发表时间：2009-01-01
发表刊物：系统工程
收录刊物：CSCD、ISTIC、PKU
卷号：27
期号：4
页面范围：44-51
ISSN号：1001-4098
关键字：科学发展观; 社会综合评价; 社会评价体系; 国民幸福指数; 组合赋权
摘要：根据"坚持以人为本,全面、协调、可持续的发展观"的科学发展观的内涵构僵了社会综合评价指标体系.用客观赋权和主观赋权的组合确定指标最优权重,建立基
于科学发展观的社会综合评价模型,并对十五期间中国的社会状况进行实证分析.本文的创新与特色一是通过将可观测的国民幸福指数纳入评价体系,反映人们对自
身生存和发展状况的感受和体验,改变了现有评价没有考虑人民幸福程度的缺点.二是通过以人为本和可持续发展的评价思路,反映科学发展观以人为本和全面协调
可持续的基本要求.三是通过人口自然增长率和居民消费价格指数等适中和最佳区间型指标的设定,解决了现有社会评价中片面认为这些指标越大越好或越小越好的
不合理问题.四是通过客观赋权和主观赋权的组合确定止标最优权重,避免了客观赋权法无法反映专家经验、或主观赋权法无法反映客观条件变化的双重弊端.
