教授 博士生导师 硕士生导师
性别：男
毕业院校：大连理工大学
学位：博士
所在单位：Faculty of Management and Economics
学科：管理科学与工程
投资学
会计学
办公地点：大连理工大学经济管理学院
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发布时间：2019-03-11
论文类型：期刊论文
发表时间：2012-01-15
发表刊物：系统工程理论与实践
收录刊物：Scopus、CSSCI、CSCD、ISTIC、PKU、EI
卷号：32
期号：1
页面范围：111-119
ISSN号：1000-6788
关键字：人的全面发展;人的全面发展评价;科学发展;评价指标体系
摘要：根据“坚持以人为本,树立全面协调、可持续的发展观,促进经济社会和人的全面发展”的科学发展观的内涵,从经济、社会、生活质量、人口素质等四个方面海选人的全面发展评价指标,根据可观测性原则初步筛选指标,通过相关性分析与主成分分析相结合的方法定量筛选指标,构建了人的全面发展评价指标体系.创新与特色:一是通过相关性分析删除相关系数大的指标,避免了信息重复；二是通过主成分分析删除了因子负载小的指标,保证了筛选出的指标对评价结果有显著影响；三是研究结果表明,最终建立的指标体系用17％的指标反映了99％的原始信息；四是通过人均GDP、国民幸福指数等指标反映了以人为本、可持续发展的科学发展内涵；五是在国际权威机构典型观点高频指标基础上进行客观数据筛选的指标体系,兼具专家知识和客观实际的双重信息.
