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Date of Publication:2013-04-26
Journal:长春教育学院学报
Volume:29
Issue:8
Page Number:3-4
ISSN No.:1671-6531
Key Words:公共领域;绩效问责;绩效管理
Abstract:绩效问责是绩效评估与行政问责的有机结合.公共领域的绩效受其多因性的影响往往比较复杂,绩效问责存在一系列的误区和雷区,如向下问责、向受害人问责、向身边人问责等.要重视公共领域的绩效问责,理性问责、深度追究,才能推动公共领域绩效问责制的建立.
