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Indexed by: Journal Article

Date of Publication: 2009-01-01

Journal: 人力资源管理(学术版)

Issue: 3

Page Number: 42-43

ISSN: 1673-8209

Key Words: 时间管理倾向;三维结构;心理

Abstract: 有关时间管理倾向的研究自20世纪80年代开始以来已取得了一些成果.国内外学者对时间管理倾向的概念及结构有了较为明确的认识,对时间管理倾向与个体特征、个人绩效之间的关系进行了探讨,初步勾勒出了时间管理倾向对个体心理发展、社会发展等方面的影响.在取得以上成果的同时,时间管理倾向的研究还存在着研究对象有局限、方法及测量工具的缺乏及对相关因素探讨不够深入等问题.