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Indexed by:期刊论文
Date of Publication:2010-03-15
Journal:大连理工大学学报（社会科学版）
Included Journals:CSSCI
Volume:31
Issue:1
Page Number:6-10
ISSN No.:1008-407X
Key Words:人力资本;在职培训;人力资本投资;成本分摊;风险规避
Abstract:人力资本是企业获得竞争优势的源泉,人力资本的获得和积累需要企业进行人力资本投资.由于人力资本的特性决定了人力资本投资必然存在一定风险,因此文章通过对企业人力资本投资的成本分摊分析,认为企业与员工都不可能独自承担投资成本,而最理性的选择是双方共同分摊人力资本投资成本,并对规避人力资本投资风险提出了相应对策.
