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教授
博士生导师
硕士生导师
性别：男
毕业院校：吉林大学
学位：博士
所在单位：公共管理系
电子邮箱：chensw@dlut.edu.cn
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领导者核心能力与组织绩效的关系研究
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论文类型：期刊论文
发表时间：2015-01-01
发表刊物：华东经济管理
收录刊物：PKU、CSSCI
卷号：29
期号：1
页面范围：7-10
ISSN号：1007-5097
关键字：领导者;核心能力;组织绩效;实证研究
摘要：领导者在组织发展中起着越来越重要的地位，逐渐成为组织构建核心竞争力的关键要素，领导者核心能力也对组织绩效产生重要影响。文章在对既有研究成果的回顾和总结的基础上，界定了领导者核心能力的概念及其构成，以实证方式探索了领导者核心能力与组织绩效之间的关系。研究表明，领导者核心能力与组织绩效之间存在着显著的正相关关系。