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个人信息Personal Information
教授
硕士生导师
性别：女
毕业院校：东北师大教科院
学位：博士
所在单位：高等教育研究院（高等教育综合改革研究中心）
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户籍歧视下大学生的就业困境及对策分析
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论文类型：期刊论文
发表时间：2009-05-15
发表刊物：管理观察
期号：14
页面范围：126-127
ISSN号：1674-2877
关键字：户籍歧视;就业困境;招聘广告;招聘条件;就业政策;自由迁徙;人口管理;中国特色;用人单位;就业歧视;
摘要：招聘广告上的"限本地生源"、"要求本市户口"对大学毕业生来说是相对熟悉的字眼.这种见怪不怪的招聘条件体现了最具中国特色的就业政策--就业户籍限制.户籍是记载居民和住户基本信息的法律文书,国外的户籍制度多叫民事登记、人事登记或生命登记,登记内容一般包括人口出生、死亡以及婚姻状况[1].我国则把户籍与就业、教育以及各种社会福利紧密地联系在一起,导致国内出现了严重的户籍歧视现象.