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Associate Professor Supervisor of Master's Candidates
Paper Publications
- [1] 余倩倩.南晓莉.锦标赛激励、晋升可能性与公司风险-基于实际控制人差异的研究[J],经贸实践,2022(8):191-191,193
- [2] Liu Jingjian.Li Yanxi,南晓莉.高校学生大类招生专业选择追风行为的经济分析[J],教育教学论坛,2022(29):187-188,189
- [3] 南晓莉.李芊卉.高管团队规模、薪酬差距与公司风险承担研究[J],会计之友,2022(1):81-88
- [4] 南晓莉.Li Yanxi,侯铁珊.高管薪酬绩效敏感度与盈余管理实证研究[J],山东大学学报 哲学社会科学版,2022(2):143-149
- [5] Liu Jingjian.焦怀东,南晓莉.高管薪酬激励对公司债务期限的影响机理研究[J],科研管理,2022(8):96-103
- [6] 南晓莉.双重委托代理理论视角下的企业多元化经营与现金持有水平研究[J],珞珈管理评论,2022(02):140-166
- [7] Liu Jingjian.焦怀东,南晓莉.危机冲击背景下股票市场风险联动非线性研究[J],系统工程,2022,33.0(12):16-22
- [8] 南晓莉.蕴元.城市在促进东北民族融合中的作用[J],满族研究,2022(4):14-20
- [9] 南晓莉.段胜英.选择性税收激励对企业研发创新的异质性影响研究[J],大连理工大学学报(社会科学版),2024,44(04):42-53
- [10] 南晓莉.岳俐.绿色信贷政策与污染型僵尸企业治理:淘汰与转型的双重效应[J],大连理工大学学报(社会科学版),2024