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个人信息Personal Information
副教授
硕士生导师
性别：女
毕业院校：大连理工大学
学位：博士
所在单位：公共管理学院
学科：社会保障. 行政管理
电子邮箱：guli@dlut.edu.cn
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价值评估在高校人力资源流动中的应用研究
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论文类型：期刊论文
发表时间：2014-03-15
发表刊物：黑龙江高教研究
收录刊物：PKU
期号：3
页面范围：48-50
ISSN号：1003-2614
关键字：价值评估;高校人力资源流动;人力资源迁移
摘要：我国高校的人力资源迁移和流动是使人力资源与物质资源组合不断优化的过程,高校人力资源流动需要克服“评估人力资源价值”的困难.人力资源价值的评估为高校人力资源迁移和流动的决策提供了科学依据.文章阐述了评估人力资源价值的基本方法,阐述了这些方法如何为人力资源流动决策提供量化依据,并通过实例论证了人力资源价值评估的主要过程和作用,为高校人力资源迁移和流动决策提供量化数据.