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个人信息Personal Information
教授
博士生导师
硕士生导师
任职 : 辽宁省普通高等学校物流管理与工程类专业教学指导委员会 副主任委员
性别：男
毕业院校：大连理工大学
学位：博士
所在单位：马克思主义学院
学科：企业管理. 思想政治教育
办公地点：大连理工大学厚民楼215室
联系方式：0411-84706760
电子邮箱：fengcl@dlut.edu.cn
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知识型员工知识共享绩效评价模型探析
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论文类型：会议论文
发表时间：2008-05-01
页面范围：1129-1131
关键字：企业管理;知识型员工;知识共享;绩效评价
摘要：知识共享，作为知识管理的重点，在企业的发展中起着举足轻重的作用，如何激励员工更大程度共享其知识就成为知识管理者努力的方向。本文在在对知识管理、知识共享相关理论阐述的基础上，结合特征向量法与层次分析法提出综合测评单个员工知识共享的绩效评价模型，为采取激励措施提供了依据。