|
个人信息Personal Information
副教授
硕士生导师
性别：男
毕业院校：大连理工大学
学位：博士
所在单位：企业管理研究所
学科：企业管理
电子邮箱：fuyg@dlut.edu.cn
扫描关注
- 付永刚, 戴大双.The research of mechanisms of shared mental models and transactive memory systems on team performance[A],2011 International Conference on Information Science and Engineering,2022,8(1):5594-5598
- Sha R., 付永刚.The mechanism of how Transactive memory system influences team performance[A],2nd International Conference on Information Science and Engineering, ICISE2010,2022,730-733
- 付永刚, 戴大双, wangjue.复杂产品系统中研发团队任务特征对团队绩效的影响[J],大连理工大学学报 社会科学版,2022,1:8-13
- 付永刚, 戴大双, 莎日娜.复杂产品系统研发团队的交互记忆系统与团队效能关系研究[J],价值工程,2022,29:127-129
- 付永刚.G集团党建人才培养之路[J],中国管理案例共享中心案例库,2022,21(7):36-45
- 付永刚, 王第, 邹雅璇.组织变革路径及影响因素研究——基于国企与民企的案例对比[J],管理案例研究与评论,2022,11(3):265-277
- 暂无内容
- 大连国合物业管理有限公司员工绩效考评方案设计, 企事业单位委托科技项目, 2008/02/28-2020/06/30, 结题
- 吉林省电力有限公司四平供电人力资源管理咨询, 企事业单位委托科技项目, 2009/04/10-2020/06/30, 结题
- 中央企业高级管理者领导胜任力研究（一期）, 企事业单位委托科技项目, 2012/12/16-2020/06/30, 结题
- 案例采编及案例教学课程开发咨询项目, 企、事业单位委托, 2016/09/01-2020/06/30, 结题
- 广源热力公司事业部绩效考核体系实施, 企事业单位委托科技项目, 2015/01/01-2020/06/30, 结题
- 政府投资代建制项目治理结构设计与应用研究, 国家自然科学基金项目, 2013/09/25-2017/12/31, 结题