乔坤
个人信息Personal Information
副教授
硕士生导师
性别:女
毕业院校:大连理工大学
学位:博士
所在单位:企业管理研究所
学科:企业管理
办公地点:大连理工大学管理与经济学部513室
电子邮箱:qiaokun@dlut.edu.cn
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基于扎根理论的中国大学生就业能力研究
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论文类型:期刊论文
发表时间:2010-11-20
发表刊物:现代大学教育
收录刊物:PKU、CSSCI
期号:6
页面范围:94-98
ISSN号:1671-1610
关键字:大学生就业;扎根理论;编码;结构模型
摘要:大学生"毕业即失业"问题已引起全社会的广泛关注,理论研究仍处于探索阶段,本文将一种新颖的研究方法--扎根理论引入该领域.通过对以往文献的回顾和对33名个案的深度访谈,从大学毕业生、高校就业指导处和企业招聘者三方收集数据,进行三级编码分析,构建大学生就业能力的理论结构模型,认为职业条件、职业意识和职业能力三者共同建构了中国大学生的就业能力,解决大学生就业问题需从大学生、高校、政府和企业的多方视角着手.