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论文类型：会议论文

发表时间：2013-09-07

页面范围：138-139

关键字：高管团队 人口统计学特征 企业社会责任 报告 内容分析

摘要：以高阶理论为基础，研究中国企业高层管理团队人口统计学特征对企业社会责任的影响。从利益相关者角度出发，对103份制造业上市公司企业社会责任报告进行内容分析，量化企业社会责任表现，运用上市公司高管数据进行实证研究，结果显示，高管团队平均任期与企业社会责任负相关，高管团队中财务背景的高管所占的比例与企业社会责任显著正相关，高管团队年龄异质性和职能背景异质性与企业社会责任负相关。而高管团队平均年龄、平均教育水平、教育水平异质性和任期异质性与企业社会责任的关系并不显著。