滕国鹏

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副教授

硕士生导师

性别:男

毕业院校:辽师范大学

学位:硕士

所在单位:马克思主义学院

电子邮箱:tgp0922@dlut.edu.cn

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论文成果

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组织公平期望的产生和作用机制述评

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论文类型:期刊论文

发表时间:2014-12-15

发表刊物:辽宁经济职业技术学院.辽宁经济管理干部学院学报

期号:6

页面范围:14-16

ISSN号:1672-5646

关键字:组织公平;公平期望;公平知觉;心理作用机制

摘要:公平期望是个体对其未来可能经历的公平状况的期待,是人们对于自己在未来事件和人际互动中所要经历的公平状况的信念。本文对公平期望的形成从个体所经历的各种直接经验、间接经验以及固有公平信念的影响三个方面进行论述。同时详细分析了公平期望对公平知觉的启动与调节、期望迎合等一系列心理作用机制。本文对目前公平期望的研究进行了比较系统的总结,分析了进一步研究的趋势与方向。