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Indexed by:期刊论文

Date of Publication:2005-04-20

Journal:经济体制改革

Included Journals:PKU、CSSCI

Issue:2

Page Number:40-43

Key Words:人力资源市场;人力资源价格;政府管理能力

Abstract:在市场经济体制下,人力资源的价格、供求以及配置都需要市场机制来发挥积极的作用。但由于市场在资源配置方面存在着诸多缺陷,因此,国家的宏观调控就显得非常重要。为了更好地使政府对人力资源市场及其价格施加影响,必须对其政策进行科学的预测、分析和评估,对政策进行修正和创新,完善政府的宏观调控能力,提高政府的管理能力;要重视发挥行政系统以及第三部门等社会中介组织的作用,使其与政府形成强大的合力,更好地开发和利用我国丰富的人力资源。