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Indexed by: Journal Article

Date of Publication: 2005-12-10

Journal: 商业研究

Included Journals: PKU

Issue: 23

Page Number: 116-119

ISSN: 1001-148X

Key Words: 人力资源市场 价格 比较研究 对策建议

Abstract: 价格机制是市场运行不可缺少的必备因素.我国人力资源市场的价格在国际上处于低位,且市场价格内部不同层次、不同地区、不同行业、不同体制的人力资源价格差异明显,负面影响较大.应以强化政府宏观调控、大力发展教育、充分发挥中介组织作用等途径加以解决.