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基于知识共享的党政干部“岗位复合”模式对胜任力提升的作用机制

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Leading Scientist:limingfei

Supported by:省、市、自治区项目

Status:结题

Supported by:辽宁省社会科学界联合会

Nature of Project:纵向

Date of Project Approval:2015-12-31

Scheduled completion time:2016-12-31

Date of Project Initiation:2015-12-31

Pre One:90后新生代就业质量评估研究:工作旺盛感视角的分析

Next One:基于平衡计分卡的绩效管理系统设计-以战略和知识管理为导向