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Indexed by:会议论文
Date of Publication:2008-05-01
Page Number:308-316
Key Words:组织文化;团队学习;组织管理学;学习行为
Abstract:组织文化与团队学习是当今管理学的热点研究领域之一,本研究在总结前人关于组织文化与团队学习理论的基础上,讨论了Cameron和Quinn提出的组织中宗族文化、活力文化、市场文化、层级文化分别对Edmond-Son提出的团队内部学习行为和外部学习行为的作用及影响,并在此基础上对进一步开展组织文化和团队学习的研究提出了展望.
