Hits:
Indexed by:会议论文
Date of Publication:2007-11-02
Page Number:428-437
Key Words:学习型文化;企业文化;学习型组织;个体创新行为
Abstract:学习是创新的重要前提.通过对46家企业的391名员工的问卷调查,研究了组织的学习型文化与个体创新行为的关系.结果表明,在学习型文化的三个层次中个体学习对创新构想产生有正向影响作用,组织学习对创新构想产生和执行均有正向影响,而团队学习则对个人创新行为的影响比较微弱,没有达到显著水平.
