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Indexed by: Journal Article

Date of Publication: 2015-01-01

Journal: 决策与信息（中旬刊）

Issue: 5

Page Number: 87-88

ISSN: 1002-8129

Key Words: 组织支持感;组织承诺;工作绩效

Abstract: 组织支持感理论自从1986年提出以来便成为组织管理研究的重点，对于不同领域组织的研究都产生了重大影响。本文通过对相关研究的回顾，梳理了组织支持感的内涵、维度及测量、影响因素和作用等方面的内容，并对未来研究趋势作出展望，应当深入研究组织支持感各相关变量的具体作用机理。