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Indexed by:期刊论文
Date of Publication:2015-01-01
Journal:决策与信息（中旬刊）
Issue:5
Page Number:87-88
ISSN No.:1002-8129
Key Words:组织支持感;组织承诺;工作绩效
Abstract:组织支持感理论自从1986年提出以来便成为组织管理研究的重点，对于不同领域组织的研究都产生了重大影响。本文通过对相关研究的回顾，梳理了组织支持感的内涵、维度及测量、影响因素和作用等方面的内容，并对未来研究趋势作出展望，应当深入研究组织支持感各相关变量的具体作用机理。
