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    姚宏

    • 副教授       硕士生导师
    • 性别:女
    • 毕业院校:大连理工大学
    • 学位:博士
    • 所在单位:金融与会计研究所
    • 学科:会计学. 投资学
    • 办公地点:经济管理学院D455
    • 联系方式:0411-84707982
    • 电子邮箱:yaohong@dlut.edu.cn

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    声誉理论研究述评

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    论文类型:期刊论文

    发表时间:2010-01-01

    发表刊物:管理评论

    收录刊物:PKU、CSCD、CSSCI

    卷号:22

    期号:10

    页面范围:3-11

    ISSN号:1003-1952

    关键字:集体声誉; 个体声誉; 管理者声誉; 声誉机制

    摘要:声誉可以直接影响集体或者个人的社会形象.本文对国内外关于声誉的文献进行了梳理,对声誉内涵,声誉的形成模型,现实应用等进行了分析和描述.同时,将声
       誉分类为集体声誉和个人声誉,对集体声誉和个人声誉的形成机理进行了阐述,介绍了国外常见的集体声誉和个人声誉的形成模型,并分析了二者之间的相互关系.
       通过对声誉理论在现实中实际应用的研究发现,由于市场经济体制等原因,我国企业和管理者的声誉机制没有得到有效发挥,声誉在完善市场监督,减低代理成本,
       道德风险等方面的作用有待检验