|
个人信息Personal Information
副教授
硕士生导师
性别：男
毕业院校：大连理工大学
学位：博士
所在单位：企业管理研究所
学科：企业管理
电子邮箱：fuyg@dlut.edu.cn
扫描关注
- [41]付永刚.G集团党建人才培养之路[J],中国管理案例共享中心案例库,2018,21(7):36-45
- [42]付永刚, 谷静茹.国企管理者认知风格、组织学习与组织惯例更新的关系研究[J],科技与管理,2017,19(1):90-97
- [43]付永刚, 王珏, 戴大双.复杂产品系统中研发团队任务特征对团队绩效的影响[J],大连理工大学学报（社会科学版）,2013,34(1):8-13
- [44]付永刚, 戴大双.面向复杂产品系统的研发团队组织有效性——探索性案例研究[J],管理案例研究与评论,2012,5(6):419-428
- [45]付永刚, 戴大双, 莎日娜.复杂产品系统研发团队的交互记忆系统与团队效能关系研究[J],价值工程,2012,31(29):127-129
- [46]付永刚, 胡芬.高收入为什么换不来高满意度[A],2011
- [47]付永刚, 戴大双.The research of mechanisms of shared mental models and transactive memory systems on team perform...[A],2011,8(1):5594-5598
- [48]Sha R., Fu Y..The mechanism of how Transactive memory system influences team performance[A],2010,730-733
- [49]付永刚.研发团队构成、共享心智模型 对团队效能的影响研究[A],2010
- [50]王淑娟, 付永刚, 唐淑清.中国商学院管理案例共享中心的模式研究[J],大连理工大学学报（社会科学版）,2008,28(6):165-168
- [51]付永刚, 仲秋雁.ANC电子有限公司的ERP系统建设[J],管理案例研究与评论,2008,1(1):51-56
- [52]付永刚, 张健东.Problems and Solutions of Human Resources management in Small Businesses in the Early Days of Ent...[A],2005,1(1):80-85