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    林海芬

    • 教授     博士生导师   硕士生导师
    • 任职 : 中国管理现代化研究会管理案例研究专业委员会副秘书长
    • 性别:女
    • 毕业院校:大连理工大学
    • 学位:博士
    • 所在单位:企业管理研究所
    • 学科:企业管理. 企业管理
    • 办公地点:管经新大楼D615
    • 联系方式:0411-84706387
    • 电子邮箱:linhaifen@dlut.edu.cn

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    管理创新决策中的高中层互动理论研究

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    论文类型:期刊论文

    发表时间:2016-01-05

    发表刊物:经济学家

    收录刊物:PKU、ISTIC、CSSCI

    期号:1

    页面范围:58-66

    关键字:管理创新;决策过程;高中层互动;信任机制

    摘要:<正>传统研究将高层与中层两个组织最高层级在重大创新变革中的角色定位为相对独立的"决策者"与"实施者",但高中层间特殊的依赖关系以及管理创新的系统性与复杂性等特点均要求两个层级实现有效互动。为此,本文基于相关研究及企业管理创新实践,探讨高中层在创新决策过程关键环节中的互动机理,并指出培养高中层信任机制是提升互动效力的有效路径。