Release Time:2019-03-10  Hits:

Indexed by: Journal Article

Date of Publication: 2012-03-01

Journal: 管理学报

Included Journals: CSSCI、ISTIC、PKU

Volume: 09

Issue: 3

Page Number: 401-407

ISSN: 1672-884X

Key Words: 人力资源管理实践;组织绩效;元分析;文化

Abstract: 基于当前人力资源管理实践与组织绩效关系研究结论不一的现状,对国内外31种重要期刊的101篇实证研究论文进行了元分析.同时,针对二者关系研究中对人力资源管理实践内容分类不一的问题,在综合各种分类方式的基础上提出了新的二维划分方式,并检验了不同实践内容与组织绩效的关系.此外,还将101篇实证文献按照东西方不同文化背景对研究对象加以细分,对比研究了人力资源管理实践在不同文化下的作用.