• 其他栏目

    林海芬

    • 教授     博士生导师 硕士生导师
    • 任职 : 中国管理现代化研究会管理案例研究专业委员会副秘书长
    • 性别:女
    • 毕业院校:大连理工大学
    • 学位:博士
    • 学科:企业管理. 企业管理
    • 办公地点:管经新大楼D615
    • 联系方式:
    • 电子邮箱:

    访问量:

    开通时间:..

    最后更新时间:..

    论文成果

    当前位置: 中文主页 >> 科学研究 >> 论文成果
    管理创新过程效力提升机理探析:基于知识治理视角

    点击次数:

      发布时间:2019-03-10

      论文类型:期刊论文

      发表时间:2010-04-25

      发表刊物:科技进步与对策

      收录刊物:CSSCI、ISTIC、PKU

      卷号:27

      期号:8

      页面范围:1-6

      ISSN号:1001-7348

      关键字:管理创新;过程效力;知识管理;知识治理

      摘要:在提出管理创新过程效力并揭示知识活动与管理创新过程内在关联的基础上,得出通过提高知识管理水平能够提升管理创新过程效力的结论.引进知识治理这一新理念和方法,从组织更高层面建立基于知识治理的提升管理创新过程效力的模型和不同创新阶段的知识治理机制匹配表.